Comme son nom l’indique, le contrat « responsable et solidaire » a pour but de responsabiliser le patient en encadrant ses dépenses de santé pour limiter les dérives. Pour être considéré comme « responsable et solidaire », un contrat doit se conformer à un cahier des charges strict. Explications !
Quelles sont les caractéristiques d’un contrat « responsable » ?
Pour être responsable le contrat doit notamment :
- Prendre en charge de l’intégralité du ticket modérateur pour tous les actes à l'exclusion des médicaments à 30% ou 15%, de l'homéopathie et des cures thermales.
- Ne pas prendre en charge la participation forfaitaire de 2 €.
- Ne pas prendre en charge les franchises médicales.
- Prendre en charge l'intégralité du forfait journalier hospitalier sans limitation de durée (les établissements médico-sociaux ne sont pas concernés).
- Prise en charge d’un équipement optique (2 verres et 1 monture) tous les 24 mois, ramenés à 12 mois pour les mineurs ou en cas d'évolution justifiée de la vue.
- Prendre en charge, en plus du ticket modérateur, tout ou partie des frais liés aux équipements optiques (un équipement = 2 verres et 1 monture) remboursés par l’Assurance Maladie Obligatoire dans le respect de plafonds et planchers règlementairement définis.
Info + : La prise en charge est limitée à un équipement tous les 24 mois, ramenés à 12 mois pour les moins de 16 ans et en cas d'évolution justifiée de la vue ou à 6 mois pour les enfants jusqu’à 6 ans uniquement en cas de mauvaise adaptation de la monture à la morphologie du visage de l’enfant entrainant une perte d’efficacité du verre correcteur. |
- Prendre en charge, en plus du ticket modérateur, tout ou partie des frais liés aux soins dentaires prothétiques et d’orthopédie dentofaciale remboursés par l’Assurance Maladie Obligatoire.
- Prendre en charge, en plus du ticket modérateur, tout ou partie des frais liés aux aides auditives remboursées par l’Assurance Maladie Obligatoire.
- Garantir le bénéfice du mécanisme du tiers payant aux bénéficiaires des garanties au moins à hauteur du ticket modérateur.
Nouveau ! Le Décret n° 2019-21 du 11 janvier 2019 modifie le cahier des charges des contrats « responsables et solidaires » en introduisant les « paniers 100% santé ». Ils regroupent une sélection d’équipements et soins en optique, dentaire et audiologie à tarifs encadrés dont l’intégralité des frais vous sera remboursée par votre caisse d’Assurance Maladie Obligatoire et votre mutuelle. L’application de ce nouveau cahier des charges se fait progressivement : Pour en savoir plus sur la réforme du 100% santé et le contenu des « paniers 100% santé ». |
- Si le contrat prend en charge les dépassements d’honoraires : Prise en charge des dépassements d’honoraires pour les médecins adhérents à l’Option Pratique Tarifaire Maîtrisée (OPTAM) ou l’Option Pratique Tarifaire Maîtrisée Chirurgie et Obstétrique (OPTAM-CO) (anciennement Contrat d’Accès aux Soins (CAS)) sans limitation et selon les conditions prévues par le contrat.
- Si le contrat prend en charge les dépassements d’honoraires pour les médecins non adhérents à l’OPTAM ou l’OPTAM-CO : Prise en charge au maximum de 100 % de la base de remboursement (BR) et du montant pris en charge pour les dépassements d’honoraires des médecins ayant adhéré à l’un des dispositifs de pratique tarifaire maitrisée minoré d'un montant égal à 20 % de la BR.
Info + : Le contrat responsable vous incite à respecter le parcours de soins coordonnés, c'est-à-dire de consulter votre médecin traitant avant de consulter un spécialiste. Vous êtes mieux remboursé(e) si vous respecter le parcours de soins coordonnées ! Si vous ne le respectez pas, le cahier des charges des contrats responsables n’autorisent pas (sauf exception ( moins de 16 ans, urgence, éloignement du lieu de résidence) :
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Quelles sont les caractéristiques d’un contrat « solidaire » ?
- Aucune sélection médicale à la souscription (pas de questionnaire médicale).
- Le montant des cotisations n’est pas fixé et n’évolue pas en fonction de l’état de santé du patient.
Quels sont les avantages d’un contrat « responsable et solidaire » ?
Le respect du cahier des charges des contrats « responsables et solidaires » permet de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux :
- Réduction du taux de la taxe de solidarité additionnelle (TSA rénovée) : 13,27 % au lieu de 20,27 %.
- Dans le cadre d'un régime collectif obligatoire, la part employeur de la cotisation est exonérée de charges sociales dans la limite d’un plafond.
- Pour les salariés : déduction de la part salariale dans le calcul de l'impôt sur le revenu.
Pour aller plus loin :
- Consulter l’article « En quoi consiste la réforme sur la généralisation de la complémentaire santé ? » Lien vers article dédié
- Consulter le décret n°2014-1374 du 18 novembre 2014 sur le cahier des charges des contrats responsables et solidaires
- Consulter le décret 2019-21 du 11 janvier 2019 sur le nouveau cahier des charges des contrats responsables et solidaires, introduisant les « paniers 100% santé » :
- Dossier sur la réforme 100% santé proposé par gouvernement.fr